고용·보험료 지원 유입

직원 채용·4대보험 부담을 줄이는 정부지원사업 확인 기준

직원을 채용했거나 채용 예정인 소상공인이 청년일자리도약장려금, 두루누리 사회보험료 지원 등 고용·보험료 지원을 확인할 때 필요한 조건을 정리했습니다. 조건을 직접 입력하면 현재 우선 확인할 정책자금·지원사업 후보와 준비 순서를 3분 안에 정리할 수 있습니다.

내 조건으로 3분 진단하기 →연락처 없이 무료 결과 먼저 확인 · 승인/선정 보장 아님

초보 사장님이 가장 먼저 궁금해하는 것

저도 대상인가요?: 직원을 채용했거나 채용 예정인 소상공인·중소사업자가 대상입니다.
갚아야 하나요?: 청년일자리도약장려금과 두루누리 보험료 지원 모두 상환 의무가 없습니다. 다만 고용 유지·완납 등 조건을 지켜야 합니다.
무료지원도 있나요?: 이 카테고리 자체가 보험료·장려금처럼 비용을 줄여주는 지원입니다.
처음 뭘 준비하나요?: 현재 직원 수와 고용보험 가입 여부부터 확인하세요.
혼자 신청하기 어려운 지점은?: 청년일자리도약장려금은 채용 전 참여신청이 원칙이라, 이미 채용한 뒤에는 대상이 아닐 수 있는 점에서 막히기 쉽습니다.

이 키워드로 찾는 사람이 놓치기 쉬운 점

검색 결과에서 공고 목록만 보면 내가 대상인지, 무엇부터 신청해야 하는지 바로 알기 어렵습니다. 아래 항목을 먼저 좁혀야 실제 후보를 빠르게 추릴 수 있습니다.

채용 전 신청이 필요한 사업과 채용 후 요건을 보는 사업이 다릅니다.

근로자 수, 월평균보수, 고용보험 가입, 청년 요건을 함께 확인해야 합니다.

지원금처럼 보여도 고용 유지 의무나 보험료 완납 조건을 놓치면 받을 수 없습니다.

진단 전에 확인할 조건

✓현재 직원 수와 신규 채용 예정 여부
✓청년 채용인지, 고용보험 가입 이력이 있는지
✓근로자 월평균보수와 4대보험 가입 상태
✓6개월 이상 고용 유지 가능성과 체납 여부

같이 확인할 수 있는 후보

아래 항목은 대표 예시입니다. 실제 결과는 입력 조건과 공식 공고 기준에 따라 달라집니다.

청년일자리도약장려금두루누리 사회보험료 지원소상공인 정책자금

내 사업 조건으로 후보 보기

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검색만 하지 말고, 내 조건 기준으로 좁혀보세요

지역·업종·매출·직원 수·필요 지원을 선택하면 관련 후보와 서류, 위험, 공식 링크를 한 화면에서 확인할 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

직원 1명만 있어도 고용 관련 지원을 볼 수 있나요?

가능한 후보가 있을 수 있습니다. 다만 사업별로 최소 근로자 수, 청년 채용 요건, 보험 가입·보수 기준이 달라 조건 확인이 필요합니다.

채용 후에 신청해도 되나요?

사업마다 다릅니다. 일부 장려금은 채용 전에 참여신청이 필요할 수 있으므로, 채용 계획 단계에서 먼저 확인하는 편이 안전합니다.

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